La nostra idea di sostenibilità
Per Transadriatico, la sostenibilità non è un obiettivo tra tanti: è il nostro modo di stare al mondo.
È la scelta concreta di ridurre l’impatto ambientale del settore logistico, promuovere il benessere delle persone e generare valore duraturo per i territori in cui operiamo.
È un impegno quotidiano che trasforma la logistica in un motore di progresso non solo economico, ma anche sociale e ambientale.
Nel tempo abbiamo costruito un sistema integrato fondato su una governance responsabile, un impatto ambientale misurabile, la valorizzazione del capitale umano e il dialogo costante con gli stakeholder.
Siamo parte attiva delle comunità locali, con progetti educativi, ambientali e sociali realizzati in collaborazione con scuole, università, fondazioni e istituzioni.
Per noi, sostenibilità significa anche restituire valore, creare occupazione stabile e promuovere l’inclusione.
Per valore. Per visione. Per mestiere.
Per valore, perché crediamo che ogni impresa debba generare un impatto positivo su persone,
ambiente e comunità.
Per visione, perché nella transizione ecologica vediamo un’opportunità reale di crescita,
innovazione e competitività.
Per mestiere, perché la realizziamo ogni giorno con competenza, investimenti mirati e azioni
concrete che fanno la differenza sulle strade, nei risultati e nei territori.
Abbiamo aderito all’UN Global Compact per contribuire alla creazione di un’economia globale
equa e sostenibile.
Facciamo parte del network Open-es perché crediamo in un percorso condiviso di sviluppo
sostenibile.
Abbiamo istituito un Comitato per la Sostenibilità per integrare i criteri ESG nel nostro piano
strategico.
Il nostro approccio è trasparente: ogni anno pubblichiamo il Report di Sostenibilità, con indicatori
e traguardi misurabili.
Un approccio concreto, orientato all’azione
Il nostro impegno per un business sostenibile si traduce in azioni misurabili e mirate:
● Ambiente – Rinnoviamo la flotta con veicoli a basso impatto, utilizziamo biocarburanti (HVO), tracciamo e riduciamo le emissioni, ottimizziamo i viaggi con il software Green Planning.
● Sociale – Valorizziamo il merito con un sistema di benefit personalizzati, formiamo conducenti e staff anche con realtà aumentata, promuoviamo l’equità di genere e il benessere organizzativo.
● Governance – Applichiamo il Modello 231, un Codice Etico e un sistema di Balanced Scorecard per monitorare la continuità operativa, la soddisfazione del personale e degli stakeholder, collegando i premi alle performance ESG.
Report di sostenibilità
Report di sostenibilità
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